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五二五心理健康服务网

地址:北京市石景山区杨庄

大街69号首特综合楼619室

咨询:400 0040 525

网址:www.bj525.com

邮箱:1747661976@qq.com

 
服务项目
      心理调查:对员工心理健康状况、组织状况进行调查,深入分析影响目前状况的各种因素,出具整体分析报告和解决建议,帮助管理者了解员工心理现状,为管理决策提供依据。
      个体测评:为管理者和员工提供个体心理测评服务,对个体职业心理健康进行综合评估,出具个人心检报告,帮助个体了解自我的职业心理健康状况及需改善的方面。
      宣传促进:定期以电子期刊、手机报、彩信、海报、视频短片等形式,提供员工关注的身心健康、法律、理财等各种专业知识。
      电话、邮件、网络咨询: 由专业心理咨询师服务。以方便快捷的方式满足员工的咨询需求,有效地帮助员工解决心理困扰,提升心理品质。
      个体面询:在约定的时间里,员工在华旭的咨询室或签约咨询师的咨询室接受面询服务,每次面对面咨询50-60分钟。
      家庭辅导:针对家庭关系、子女教育、夫妻关系等家庭相关问题,员工可以家庭为单位与主要家庭成员一起接受辅导,促进家庭内部的交流和理解,达到解决问题的目的。
      团体辅导:面临共同问题的员工组成一个小组,由受过专业训练的团体主持人,协助团队成员形成团体的共识和目标,建立正确的认知观念和健康的态度,学习解决问题的方法和技巧。
      危机干预:当出现自杀、亲人丧失、工作场所暴力、组织变革等紧急、重大事件时,EAP提供危机干预服务,帮助面对危机的员工个人和组织共同渡过难关。
      法律顾问:为客户员工解答生活中遇到的各种法律困惑。
      理财顾问:为客户员工提供理财建议,解答理财过程中遇到的困难。
      心理培训:通过互动式培训,为管理者和员工提供工作生活中与心理健康有关的各种主题的培训,帮助管理者和员工提升相关的知识和技能。
     专题讲座:针对员工常见的工作生活困扰,为员工进行专题讲座,内容包括职业心理健康、职业枯竭与应对、挫折应对、工作与家庭平衡等相关内容。
      心理沙龙:针对大家共同关注的问题(如婚恋情感、亲子教育、沟通技巧、压力等),邀请相关专家以沙龙的形式与员工共同探讨、交流,员工可进行现场互动提问、讨论,在轻松的氛围中学习心理分析、解决心理困扰,感受公司对员工的关爱。
      EAP规划:对企业分阶段逐步深入开展EAP进行系统的规划和设计。

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